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Manager di valore
per aziende esigentiRicerca executive in modalità excellence -
Nuove sfide di ogni giorno
Quest si misura nella ricerca executive con una metodologia perfezionata nel tempo e comprovata dal lavoro di un team affiatato di professionisti. La nostra struttura flessibile, l'approccio consulenziale, l'occhio esperto nelle valutazioni dei candidati, il rigore del metodo, la rete di contatti, ma anche il fiuto e la determinazione dei ricercatori ci permettono di conseguire obiettivi anche molto difficili. Scarica la nostra presentazione (PDF)
Attività
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EXECUTIVE SEARCH
La sfida di Quest: favorire l'incontro tra l'Azienda e il Manager, l'allineamento tra la strategia aziendale e la qualità delle risorse.
• analisi del contesto organizzativo e del ruolo
• mappatura delle realtà target da indagare
• identificazione e contatto dei candidati
• valutazione dei candidati
• presentazione della short list
• follow-up. -
2
ASSESSMENT
Il contributo di Quest consiste nella valutazione dei manager rispetto agli obiettivi delle organizzazioni; ciò consente di supportare il cambiamento aziendale attraverso una puntuale fotografia delle professionalità esistenti e di suggerire le azioni di miglioramento.
• analisi del contesto organizzativo di riferimento
• sessioni di valutazione, con l’appropriata metodologia
• elaborazione dei risultati e stesura del report
• follow-up. -
3
MENTORING
Quest lavora per far emergere e valorizzare le skill personali e professionali del Manager. Un percorso strutturato consente di raggiungere efficacemente gli obiettivi di carriera e di realizzare le ambizioni di crescita.
New
Percorso di Career MentoringPer accompagnare i Manager e gli Executive nelle fasi di cambiamento e nel confronto con il mercato del lavoro, Quest ha realizzato un inedito percorso in collaborazione con SCOA, The School of Coaching. Si rivolge a coloro che desiderano pianificare in modo mirato il successivo passaggio professionale.
Scopri di più
Storia
Quest nasce nel 2002 dall'idea imprenditoriale di Luisa Valentini. Da divisione dedicata all'executive search di una società di ricerca e selezione, rapidamente si afferma come player di riferimento sul mercato fino a diventare nel 2014 una realtà indipendente proiettata verso uno sviluppo internazionale.
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Settori
L'esperienza di Quest riguarda tutti i settori, con alcune aree di elezione.
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Luxury
Un universo esclusivo riservato a chi conosce certe regole non scritte.
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Fashion
Alla ricerca del prezioso mix di passione, dedizione e propensione alle sfide.
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Retail
Il settore in profonda evoluzione, tra commercio e nuove socialità.
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Consumer goods
La capacità di anticipare i gusti del grande pubblico.
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Publishing
Comunicare con quell'equilibrio estremo tra forma e contenuto.
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New technologies
Un campo in forte crescita, a contatto con il futuro.
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MANUFACTURING
La forza della solidità e della managerialità ai tempi della new economy.
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Services
Perché la vastissima area dei servizi necessita di preparazioni specifiche.
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Luisa Valentini
Partner e CEO
Laurea in Filosofia, Master in Business Administration. Nel Gruppo Zanussi si occupa di organizzazione e formazione, fino a ricoprire la posizione di Responsabile della Formazione di Gruppo. Dal 1987 nell'Executive Search: sia come partner di una prestigiosa società internazionale, sia come Amministratore Delegato di una realtà italiana. Nel 2002 diventa Partner di Arethusa per dedicarsi alla creazione e allo sviluppo di Quest. Dal 2014 è owner di Quest, società indipendente. -
Rosaria invernizzi
Associate
Dopo la laurea in Discipline Economiche e Sociali in Bocconi, inizia nell'ufficio studi di Arthur D. Little come Research Analyst. Nel 1999 approda al mondo dell'Executive Search in Egon Zehnder, come Research Associate & Knowledge Manager e in Iama Risorse Umane come Consultant. Dal 2007 è in Quest, inizialmente come Responsabile del Team di Ricerca e poi, come Associate, con un ruolo di coordinamento dei progetti nazionali e internazionali.
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PENSIERI DI OGGI E DI IERI
Una professione che coinvolge la persona e la società porta a considerare pensieri speciali. Questi li abbiamo fatti nostri.
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Tutto ciò che ha valore nella società umana dipende
dalle opportunità di progredire accordate a ogni individuo.Superb! -
Il talento è una fonte da cui sgorga acqua sempre nuova.
Ma questa fonte perde ogni valore se non se ne fa il giusto uso.Superb! -
È stato a lungo un mio assioma che le piccole cose sono infinitamente le più grandi.
Superb! -
Guarda sotto la superficie: non lasciarti sfuggire
la qualità o il valore intrinseco delle cose.Superb!
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Contatti
Dove siamo
Richiesta info
Tel: 02/48517529 • Fax: 02/4695551
Quest ha applicato il Regolamento Europeo 679/2016, ha elaborato il documento di Valutazione di Impatto e Risk Assessment e sviluppato la propria procedura operativa nell’ottica della privacy by design e by default.
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